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　　尊龙凯时人生ღ◈！尊龙人生就是博官网ღ◈，尊龙凯时尊龙凯时人生就是博ღ◈，凯时尊龙官网尊龙凯时 - 人生就是搏!平台ღ◈！在线求职面试能用AI作弊？近日ღ◈，有商家在社交媒体上发视频称ღ◈，其销售的面试AI助手可以帮助在线面试的求职者ღ◈，实时生成面试官提出问题的答案ღ◈。商家称这种软件属于面试“作弊”小技巧ღ◈，宣称使用它进行在线面试“有一种考试对着答案念的感觉”两个男孩子的车图ღ◈。

　　北京青年报记者实际使用该软件进行模拟面试后发现ღ◈，软件会在提问后一两秒内ღ◈，实时显示问题答案ღ◈。但有该软件买家表示ღ◈，使用后感觉AI给出的回答很模板化ღ◈，还可能听错面试官提出的问题ღ◈，导致给出错误答案ღ◈。一名人力资源经理表示ღ◈，此类行为已属于面试作弊ღ◈，即使求职者以此通过在线面试ღ◈，也很容易在后续的线下面试等流程中败下阵来ღ◈。

　　随着技术的发展尊龙凯时官方app下载ღ◈，如今很多公司会采取网络远程视频连线的方式ღ◈，进行招聘面试尊龙凯时官方app下载ღ◈。然而北青报记者发现ღ◈，有一些商家针对这种情况ღ◈，开发出面试AI助手ღ◈。商家称这种软件可以于在线面试时ღ◈，根据面试官提出的问题ღ◈，利用人工智能在求职者的电脑屏幕上实时给出详细答案ღ◈，求职者“照着念就行”两个男孩子的车图ღ◈。

　　在社交媒体上ღ◈，有一家出售面试AI助手的商家发布使用该软件的视频ღ◈。视频显示ღ◈，电脑屏幕左半部分是常见的在线面试软件ღ◈，求职者和招聘者正在用英语聊天ღ◈。在屏幕右下角ღ◈，可以看到一个文本框用白色字体不断记录着招聘者提出的问题ღ◈，屏幕右上角的文本框内用蓝色字体刷新着问题答案ღ◈。商家在视频中表示两个男孩子的车图ღ◈，右上角文本框内的内容就是为求职者准备的“AI提词器”ღ◈。

　　商家在宣传界面称ღ◈，软件可以随时转录面试官提出的问题ღ◈。AI可以根据求职者的个人简历和职位信息ღ◈，对问题提供针对性的提示ღ◈。AI还可给求职者指出回答要点两个男孩子的车图ღ◈，方便其理清回答逻辑ღ◈。

　　在另一则宣传视频中ღ◈，商家表示可以将该软件作为面试“作弊”小技巧分享给求职者ღ◈，并宣称用了该软件去面试ღ◈，“有一种考试对着答案念的感觉”ღ◈。

　　一家销售另一款在线面试AI助手的商家在宣传页面上表示ღ◈，其工作原理同样是将面试官的提问语音转换成文字ღ◈，再由AI实时转换成有逻辑的答案ღ◈，求职者只需要按照AI提示作答即可ღ◈。

　　该商家称ღ◈，此类软件可以用于多种常见的在线会议Appღ◈，并且可以切换中文ღ◈、英语等不同语言ღ◈。商家还声称已用此类软件帮助超500人通过面试ღ◈。

　　在和商家沟通后ღ◈，北青报记者以求职者身份获得了前述其中一款面试AI助手的试用资格ღ◈。试用时间仅5分钟ღ◈，商家称试用版功能和付费版功能完全一致ღ◈。如果想要在试用时间后继续使用该软件ღ◈，最少需要支付98元ღ◈，以获得40分钟的使用时间ღ◈，如果花费660元则可获得5小时的使用时间ღ◈，并得到一对一专属客服指导ღ◈。

　　北青报记者打开这款面试AI助手后ღ◈，软件会先要求上传求职者的个人简历ღ◈，随后又要求求职者提交对于面试岗位和需求的描述ღ◈。

　　提交这些信息后ღ◈，软件会进入正式的界面ღ◈，软件分为上下两个文本框ღ◈，另有一个操作界面ღ◈。北青报记者尝试通过在线视频会议软件进行一次模拟面试ღ◈，发现面试官问题说完一两秒后ღ◈，上方的文本框会开始出现软件提供的答案ღ◈。

　　模拟面试中尊龙凯时官方app下载ღ◈，面试官尝试提问“新闻三要素是什么”和“预期薪酬”两个问题ღ◈。记录面试官问题的文本框内显示尊龙凯时官方app下载ღ◈，软件将“新闻三要素”听成“新闻三十户”ღ◈，但上方的面试AI文本框提示答案为ღ◈：“好的ღ◈，您说的是‘新闻三要素’吧？”随后给出“新闻三要素”的正确概念ღ◈。

　　针对薪酬问题ღ◈，AI提示文本框显示ღ◈，其申请的是实习生项目ღ◈，“最重要的是能够获得宝贵的实践经验和发展机会ღ◈，因此对薪资没有特别高的要求……我更看重的是在这里可以学到的知识ღ◈、锻炼的技能和尚未积累的实战经验ღ◈。希望可以通过实习尊龙凯时官方app下载ღ◈，全面提高专业能力ღ◈，为将来的职业发展打下坚实基础ღ◈。”

　　该款面试AI助手的客服人员宣称ღ◈，该软件接入的是Chatgptღ◈，并搭载了公司自主研发的模型ღ◈，支持中文ღ◈、英语ღ◈、法语等7种语言ღ◈。

　　一名购买过此类面试AI助手的买家坦言ღ◈，他发现这类软件并不能完全适配在线面试的环境ღ◈。在面试时ღ◈，有时面试官会打断他的回答ღ◈，或者临时插入新的问题ღ◈，此时软件会删除旧的内容ღ◈，刷新新答案ღ◈，导致其回答问题的逻辑被打乱ღ◈。“我觉得AI生成的答案比较模板化ღ◈，而面试官想听到一个有深度的回答两个男孩子的车图ღ◈，目前感觉软件还做不到ღ◈。”这位买家表示ღ◈。

　　一名知名企业的人力资源经理向北青报记者表示ღ◈，现在其所在的公司确实会在初筛阶段ღ◈，尝试采用在线面试的方式来考察求职者ღ◈，“面试的目的之一是考察求职者对工作相关的专业水平ღ◈，如果求职者在面试中参考了AI的提示ღ◈，我认为这已经属于一种作弊行为ღ◈，对于其他诚信的面试者也非常不公平ღ◈。”

　　长期从事网络法研究的中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍向北青报记者表示ღ◈，面试时求职者未经告知ღ◈，擅自将面试者的录音等上传给AIღ◈，以此获取AI分析的答案ღ◈，实际上也侵犯了面试官的隐私权ღ◈，也有可能构成商业秘密的侵权或泄露ღ◈。他坦言尊龙凯时官方app下载ღ◈，这样的软件如果只是用于面试模拟训练ღ◈，没有问题ღ◈。但如果用于真实的在线面试ღ◈，构成侵权的可能性就比较大了ღ◈。

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